El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
16 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE: Aunque la incertidumbre política persiste, el capital no ha desaparecido. Pero las reglas del juego sí han cambiado: hoy, las operaciones ya no se definen solo por su valor, sino por su capacidad real de ejecutarse.
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
Las juntas directivas se están viendo obligadas a pensar con antelación en la búsqueda de futuros líderes, conforme los accionistas exigen más información. Escribe Anjli Raval, de Financial Times.
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
Tras los cambios regulatorios, las empresas deberán implementar nuevos procesos, elevar la coordinación e invertir en más tecnología para prevenir las fugas en el manejo de datos personales .
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
Rodney Zemmel, líder global de McKinsey Digital, detalla los pasos clave para implementar una Inteligencia Artificial (IA) generativa que impacte en el negocio. Y cómo esta cambiará el perfil de la siguiente generación de CEO.
2 de mayo de 2024
Artículo auspiciado . Trabajar en prevenir los casos de estrés, depresión y burnout será crucial para atraer y retener al talento joven en las organizaciones. El largo plazo de las operaciones de las empresas dependerá de cuánta atención le presten a estos temas.
27 de abril de 2024
27 de abril de 2024
27 de abril de 2024
La necesidad de atacar nuevos segmentos está llevando a las aseguradoras a crear nuevos productos, elevar la competencia e innovar en procesos para profundizar su propuesta de valor.
