ESPECIAL DE EQUIDAD Y DIVERSIDAD 2024 . Vanessa Vargas, directora ejecutiva de la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), relata cómo logró abrirse paso en un mercado laboral peruano en el cual la inclusión de personas con discapacidad y la equidad aún av...

Si bien las contrataciones volverían a crecer en este 2024, seguirían marcadas por la cautela. El mayor apetito de contratación estará en equipos comerciales y mandos medios. 

Los epítetos terribles en el trabajo confunden y enfurecen, pero también van en aumento. Escribe Pilita Clark, de Financial Times .

Un menor crecimiento salarial y una mayor productividad podrían ser las razones por las que a los jefes les gusta el trabajo remoto más de lo que pensamos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times .

Joanna Wieland, gerenta de Sostenibilidad de Urbanova , detalla cómo la inmobiliaria de Breca busca garantizar la inserción de criterios ESG en todas sus decisiones de negocio. En 2024, elevarán en 15% el presupuesto destinado a ese fin.