Management

Deepfakes: el creciente riesgo de un fraude que empieza a tocar a los CEO

Los directivos de grandes jugadores del mercado local han sido alcanzados por los deepfakes . Hecho que obliga a las compañías a darle cada vez más peso en sus estrategias de gestión de crisis .

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Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Talento de alto rendimiento: así están intentando retener las empresas peruanas a su top talent

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . Las compañías reenfocan su oferta hacia beneficios laborales y remunerativos ‘a medida’ para retener a un talento de alto rendimiento cada vez más codiciado en el mercado local e internacional.

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Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Exigencias del colaborador: el equilibrio le gana terreno al salario

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . La remuneración continúa perdiendo su relevancia casi exclusiva en la atracción del talento, a costa de un equilibrio vida-trabajo que ya se consolida como factor determinante en los vínculos laborales.  



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Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Talento y cultura

26 de agosto de 2023

Intercorp: “No tienes que tener una estrategia para que nadie se vaya, eso es nocivo”

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . Carlos Montalván, Corporate VP of Talent & Learning de Intercorp, cuestiona la preocupación de las empresas por controlar la rotación laboral y adelanta que el holding preservará su modelo híbrido. 

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Liderazgo

19 de agosto de 2023

Innovación

19 de agosto de 2023

Digitalización

19 de agosto de 2023

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