Los directivos de grandes jugadores del mercado local han sido alcanzados por los deepfakes . Hecho que obliga a las compañías a darle cada vez más peso en sus estrategias de gestión de crisis .
10 de agosto de 2025
Pepe Ríos, CEO de Sharf, explica las iniciativas que le permitieron a la compañía obtener la certificación de Empresa B. Entre ellas, resalta la creación de Packto, que vende empaques sostenibles a otras compañías.
8 de agosto de 2025
SEMANAeconómica lanza oficialmente la nueva edición de sus ya tradicionales Premios ESG, junto a Sistema B y a Southern Perú como aliados estratégicos. Por cuarto año, este espacio reconocerá a los proyectos, líderes y organizaciones que están liderando el camino del país hacia el desar...
23 de septiembre de 2024
23 de septiembre de 2024
Tras la renuncia de José Fernando Romero Tapia, el Grupo BVL realizó cambios en su alta dirección. Junto a Rafael Carranza Jahnsen, también se eligió a Mercedes Aráoz Fernández como la nueva vicepresidenta del directorio.
22 de septiembre de 2024
22 de septiembre de 2024
Sandra Yamamoto, líder de Cultura y Diversidad de BBVA Perú , remarca la necesidad de seguir referencias extranjeras y no sólo locales para lograr verdaderos avances en materia de Diversidad , Equidad e Inclusión (DEI) en el Perú.
![BBVA: “[En políticas de discapacidad] se está haciendo mucho de lo mismo y no se logra un cambio”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/40433_1726895195_banner.jpg)
22 de septiembre de 2024
22 de septiembre de 2024
Las renovadas expectativas de contratación de personal seguirían al alza incluso hasta el 1T25. A partir de ahí, el inicio de la campaña electoral será su principal amenaza.
22 de septiembre de 2024
22 de septiembre de 2024
Un buen planeamiento estratégico requiere, inevitablemente, herir susceptibilidades en las empresas y sus líderes. Sin eso, no habrá transformación. Escribe Daniela Pareja, asociada de estrategia y negocio de Mambo
22 de septiembre de 2024
22 de septiembre de 2024
VOCES Y OPINIONES. La productividad y creatividad del colaborador sólo podrá impulsarse en un entorno que, verdaderamente, valore y promueva la seguridad psicológica. Escribe Zelma Acosta-Rubio, VP de Diversidad, Equidad e Inclusión de Intercorp.
22 de septiembre de 2024
