PUBLIRREPORTAJE: En el marco de su 30 aniversario, la compañía reunió a líderes empresariales para reflexionar sobre los desafíos del mercado laboral y el rol estratégico del desarrollo de habilidades.

Luis Miranda (LM) y Mauricio Raffo (MR), managing partners de Pérez-Llorca, Miranda & Amado, detallan los siguientes pasos de la sonada integración con Pérez-Llorca y las oportunidades que buscará capitalizar la firma española en el país.

Machu Picchu vive hoy en permanente crisis, a causa de un modelo de gobernanza fragmentada, que diluye responsabilidades y dificulta cualquier potencial iniciativa de mejora.

Por años, la gestión del talento se dedicó a administrar estructuras, puestos y procesos. Un enfoque que, bajo un escenario como el actual, resulta insuficiente. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.

Scotiabank, Integratel, Latina TV, entre otras empresas anunciaron nuevos nombramientos.

Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica, afirma que invertir en talento es una necesidad estratégica en un contexto en el que las competencias humanas cobran más valor.