13 de junio de 2026
En un mercado laboral marcado por la alta rotación y la escasez de perfiles especializados, las empresas encuentran en el talento senior una fuente de estabilidad, conocimiento y compromiso organizacional.
13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
12 de junio de 2026
Rodrigo Stefanini, CEO de Stefanini Group para Latam, conversó con SEMANAeconómica sobre la evolución de la compañía en Perú tras consolidar adquisiciones previas. El ejecutivo señaló que ya se observa una recuperación del crecimiento orgánico en el mercado local, donde el portafolio...
18 de noviembre de 2019
18 de noviembre de 2019
Martin Hagelstrom, líder de blockchain en Latinoamérica para IBM, comenta sobre la aplicación de la blockchain en cadenas de suministro a nivel regional y su implementación en la trazabilidad de contenedores en Perú.
18 de noviembre de 2019
17 de noviembre de 2019
17 de noviembre de 2019
17 de noviembre de 2019
Voces y Opiniones. ¿Responsabilidad empresarial o empresa responsable? La diferencia es el eje del capitalismo consciente: eres lo que haces, no lo que dices, opina Ignacio Quintanilla, vicepresidente senior de Banca Retail de Scotiabank.
15 de noviembre de 2019
14 de noviembre de 2019
14 de noviembre de 2019
La comunicación interna en las empresas toma impulso con la selección de líderes o influenciadores dentro de sus organizaciones para tener más llegada a sus trabajadores y retener talento.