La implementación de mecanismos que aseguren la meritocracia en los procesos de selección serán necesarios para la remediación de daños. Un retorno al Fonafe contribuiría a alcanzar una solución más sistémica, coinciden especialistas.

VOCES Y OPINIONES. Cómo integramos perspectivas distintas al enfrentar un problema y desafío, y qué logramos con ello. Escribe Anne Bayly C., gerenta general de  CLA Consulting Perú.

Las empresas que exijan a sus candidatos a CFO competencias más holísticas tendrán más probabilidades de optimizar su estrategia financiera , sostiene Piero Vojvodic, director corporativo de finanzas de Lindcorp.

La adopción del formato semipresencial por parte de las empresas ya involucra capacitaciones para gestionar situaciones de incertidumbre y optimizar la comunicación, y de esta manera mejorar la sensación de bienestar.

ENTREVISTA. Javier Rosado, Chief Client Officer de LLYC Américas y director general (provisional) a nivel local; y Gonzalo Carranza, director general de LLYC Perú, explican cómo ha evolucionado su oferta de servicios —incluyendo adquisiciones— durante la pandemia.

VOCES Y OPINIONES. Promover una verdadera diversidad en las empresas requiere incorporar variables más allá del género. Escribe Luciana Flores, analista de SEMANAeconómica