La verdadera ventaja competitiva reside en la capacidad de cuestionar, analizar y convertir el flujo de información en conocimiento. Escribe Jorge Cabrera, Vicerrector Académico y de Investigación (E) en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
19 de julio de 2026
El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
Especial de Gobierno Corporativo 2022 . Fernando Devoto, director corporativo legal del Grupo Gloria, explica la estrategia de profesionalización de la compañía, que implica el nombramiento de profesionales externos en cargos gerenciales y la creación de su programa de cumplimiento.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
El trabajo híbrido y los procesos de digitalización han obligado a las empresas a acelerar el desarrollo de habilidades como la colaboración, la adaptabilidad y el sentido de exploración. Escribe Marisol Montenegro, gerenta de Talento y Cultura de Niubiz.
27 de septiembre de 2022
27 de septiembre de 2022
27 de septiembre de 2022
VIDEO. En el onceavo episodio de SEMANAenlínea conoce cuáles serán las principales prioridades de los directorios al 2023. Además, un análisis exclusivo sobre el impacto del contexto político nacional e internacional en los mapas de riesgo empresarial.
26 de septiembre de 2022
26 de septiembre de 2022
Especial Gobierno Corporativo 2022 . La aplicación de los criterios ESG en las empresas peruanas se refuerza mediante un rol más activo de los inversionistas institucionales.
26 de septiembre de 2022
26 de septiembre de 2022
Especial Gobierno Corporativo 2022 . La diversidad cognitiva, aquella que refleja diferentes formas de procesar el conocimiento, resolver problemas y aprender, impacta positivamente en el desempeño del directorio y de la empresa. Escribe José Torres Llosa, socio de Amrop.
