VOCES Y OPINIONES. Las crisis no se agudizan por la tecnología, sino por culturas organizacionales donde lo urgente siempre le gana a lo importante. Hasta que lo importante explota. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

Por Carlos Calderon

La marca alemana ha construido más de dos décadas de liderazgo sostenido en el mercado peruano gracias a una estrategia consistente, una experiencia de cliente diseñada al detalle y una apuesta firme por la electrificación, innovación y mejora continua.

Algunos jugadores del mercado local empiezan a ajustar sus operaciones para incorporar talento neurodivergente. Pero el avance aún es lento y las barreras siguen siendo altas.

BMW Group Latinoamérica, TCS Perú y Expertia Travel también anunciaron nuevos nombramientos.