Garantizar la trazabilidad del mineral pasó a ser esencial para mineras, plantas de procesamiento y hasta joyerías. A través de tecnología y certificaciones, estas buscan blindarse frente al mineral ilegal .
21 de septiembre de 2025
Inés Baca, socia líder de DEI del Estudio Echecopar , cuenta qué llevó a la compañía a integrar la diversidad en su estrategia de negocio. Hoy, el 60% de miembros del comité directivo son mujeres y el 2.9% de los socios se identifican como parte del colectivo LGBTIQ+.
15 de septiembre de 2025
Los líderes y ejecutivos de las principales organizaciones del país se dieron cita en el exclusivo cóctel con el cual SEMANAeconómica celebró sus primeros 40 años como el medio económico y empresarial de referencia.
5 de julio de 2025
5 de julio de 2025
Las organizaciones ya no pueden esperar a encontrar en el mercado todas las capacidades que requieren. Necesitan desarrollarlas dentro. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategia de Personas de Mibanco.
5 de julio de 2025
5 de julio de 2025
TOP 25: LOS CEO MÁS RENTABLES . En esta nueva edición del tradicional Top 25 de CEO Más Rentables de SEMANAeconómica , Juan Luis Kruger (Minsur) encabeza por cuarto año consecutivo el ranking. Leandro García (Compañía de Minas Buenaventura) ocupa el segundo lugar, tras incorporarse al...
1 de julio de 2025
1 de julio de 2025
La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
El último estudio de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) ilustra los avances y brechas del ESG dentro del sector privado en la región. Esteban Koberg, profesor del MBA Latam de la Escuela de Negocios de la UAI, comenta en exclusiva los resultados sobre Perú.
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
28 de junio de 2025
Frente a postulantes cada vez más selectivos e informados, las compañías locales se están embarcando en la consolidación de marcas empleadoras fuertes, pero, sobre todo, consecuentes.